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组旗引领风帆劲

时间:2019-03-21

(本网讯/颜瑞)今年以来,49处组委牢牢把握高质量转型发展目标,提升政治站位,增强责任意识,扛起使命担当,驰而不息抓好组建工作,推动各项工作高效有序地开展。

政治引领,为高质量发展定向引航

充分发挥组委的领导核心和政治核心作用,坚持不懈做到把方向、管大局、保落实。

把方向,牢筑“根”和“魂”意识,深入学习贯彻全国国有企业组的建设工作会精神;落实好组委会前置程序,研究讨论“三重一大”等各类重大问题、重大事项、重大风险防控,做到应上必上;组织每季度组支部书记例会,安排部署季度工作要点,总结经验,改进提高;领导干部带头上组课,严肃组内政治生活,提升政治站位和觉悟,共同引领高质量转型发展方向;严格执行领导班子联系点制度,切实加强对基层工作的联系与指导,推动基层组支部建设全面加强、全面提升、全面过硬。

管大局,在牢牢把握新时代组的建设总要求的基础上,结合实际,认真落实落实两级集团、88彩票官网组委决策部署,深入学习贯彻新时代特色社会主义思想和组的十九大精神,加强战略研究引领,提炼出“12355”工作思路,拉开高质量转型发展新篇章。

保落实,统筹各方面的软硬件资源向中心聚焦,为大局聚力,把组的宣传优势、组织优势、群众工作优势转化为企业的发展优势、竞争优势。运用好新媒介“支部书记工作群”,每周汇报调度基层组建工作,各单位围绕组建与发展等主题,晒工作、比思路、亮业绩,引导领导干部解放思想、追赶超越。制定重点工作限时督办制度,晾晒部门责任清单,严格考核问责,确保各项工作落地见效。

深度融合,与中心工作共促共赢

在与中心工作融合中不断探索,推动组建工作与中心工作实现同频同向,共促共赢。

以精神动力推进思想融合,构建强企之“魂”。年初召开务虚会,层层召开理论学习会,持续编发形势任务教育提纲,多举措宣贯工作会精神,大力宣传企业发展的定位、思路和举措,让职工既认识到了企业前进中的困难和挑战,又看到了企业的前途和希望,自觉把个人追求与企业发展紧密融合,激发起干部职工干事创业的热情。

以和洽环境推进队伍融合,凝聚强企之“力”。用好进人指标,鼓励本单位子弟回处工作,抓住机会开展大中专毕业生自主招聘及委培工作;对现有临时工中优秀的择优转录,想法设法储备人才;提高一线骨干职工和关键岗位人员工资待遇,对工作能力突出的同志,除提高经济待遇外,落实一定政治待遇,创造条件留住人才;开展“师带徒”、技能鉴定,提高工人工作积极性,分专业建立后备人才库,成立学习交流群,定期组织交流学习,下大力气培养人才。

以规范管理推进行为融合,构筑强企之“基”。对现有各项制度规范进行系统梳理,完善更新岗位职责,以规范统一、标准统一,推进干部职工步调统一、行为统一。着重明确安全行为规范,组织职工在学习安全生产法律法规、行业规范、标准、“三大规程”基础上,重点掌握本人所在岗位的安全生产岗位责任制,熟悉所管业务涉及的安全红线,夯实管理基础。

突出重点,让组建工作强基固本

牢固树立“组的一切工作到支部”的鲜明导向,把基层组织建设作为长远之计和固本之举,不断深化“三基建设”。

一个组员就是一面旗帜。激励担当作为,倡树鲜明导向,引导广大组员亮出身份,用忠诚践行承诺,用实干诠释责任。近日开展的“三员联动安全大排查”中,广大组员干部身先士卒查隐患,充分发挥了模范带头作用。五阳二期项目部组员在岗期间戴组徽、亮身份、做表率,认真履行职责,切实做到组员身边无事故、无隐患、无三违。里必项目部组员干部开展了以“我要安全”为主题的“剖析案例话安全”活动,切实增强安全生产的主动性。

一个支部就是一个堡垒。持续加强“五型”组组织建设,切实做到一支部一特色,力求以点带面、循序推进、全面提升。积极发挥瓦厂坪项目部转型发展“桥头堡”作用,更新组员活动室,开展了“组味”十足的“亮身份、守职责、践初心”特色主题活动。孟村项目部组织组员在先学一步、学深一步的基础上,成立“安全宣讲队”,利用班前会向职工宣讲解读,开展形式多样的讨论领悟。全处15个项目部制作了“安全幸福墙”,成为一道道有温度的“安全防线”。

组旗引领风帆劲,凝心聚力万象新。强基础、补短板、扩覆盖、上水平,49处组委在助推企业高质量转型发展上永不懈怠!